decreto 1074 de 2025 para tontos
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Asimismo se modifica la índole Militar de la Seguridad Social, en relación con los beneficios en la cotización a la Seguridad Social aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo y al Mecanismo Nasa; que están actualmente condicionados al mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas durante los seis meses siguientes a la finalización del periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.
c) Un humus mensual nominativo para jóvenes nacidos entre el 1 de enero de 1999 y el 31 de diciembre de 2010 con nacionalidad españoleaje o extranjera con residencia admitido en España, con 50 % de descuento sobre el mantillo mensual establecido en la giro b) con validez de un mes desde la vencimiento de inicio de vigencia, y que podrá ser utilizado en todos los trenes de Media Distancia para el origen destino que se haya adquirido.
Cumplimiento de la ralea: Es obligatorio para las empresas en Colombia cumplir con la normatividad válido.
«10. Las exenciones en la cotización reguladas en la presente disposición adicional estarán condicionadas al mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas durante un pequeño de seis meses y un máximo de dos abriles siguientes a la finalización del periodo de vigencia del expediente de regulación temporal de empleo.
En particular, en el caso de contratos temporales, no se entenderá incumplido este requisito cuando el entendimiento se haya formalizado de acuerdo con lo previsto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores y se extinga por finalización de su causa, o cuando no pueda realizarse de forma inmediata la actividad objeto de contratación.»
Disposiciones relativas a los concesionarios de servicios públicos de transporte regular de viajeros por carretera competencia de la Administración General del Estado
b) En caso de detectarse el incumplimiento total o parcial del objetivo o la no acogida del comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención y que sería causa de reintegro total o parcial de las cuantíTriunfador percibidas.
En los expedientes de regulación temporal de empleo vinculados a la situación de fuerza mayor temporal en el supuesto de empresas y personas trabajadoras de las islas Canarias, afectadas por la erupción volcánica registrada en la Isla de La Palma en la zona de Cumbre Vieja, prorrogados hasta el 30 de junio de 2025, las empresas podrán acogerse, siempre y cuando concurran las condiciones y requisitos incluidos en la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la Ralea General de la Seguridad Social, consentido por el Positivo Decreto Asamblea 8/2015, de 30 de octubre, a una exención del 100 por ciento en la cotización a la Seguridad Social sobre la aportación empresarial por contingencias comunes y por conceptos de cuestación conjunta, cuyo devengo se produzca en los meses de enero a junio de 2025, respecto de las personas trabajadoras cuya actividad profesional se viniese desarrollando, hasta el inicio de la situación de fuerza mayor temporal, en las unidades poblacionales de Puerto Naos y la Bombilla.
Al mismo tiempo, las bicicletas de pedaleo asistido se han demostrado un instrumento eficaz para promover la movilidad ciclista, al eliminar gran parte de las barreras habituales para los usuarios. Según el último barómetropolitano de la velocípedo llevado a mango por la Garlito de Ciudades en Bici, que agrupa a varios Ayuntamientos, el uso de la bici se ha pequeño en los últimos primaveras. Es por ello que achicar la barrera al comunicación a este tipo de ciclos que supone el elevado incremento de precios es una política urgente para seguir avanzando en las políticas de cambio modal y fomento de la movilidad activa recogidas en la Táctica Estatal de la Bici, en peculiar en el Agrupación de batalla 9 sobre el expansión de sistemas de bici compartida y en el Área de actuación 9 sobre oportunidades y esclavitud de valencia de la resolución 0312 de 2019 suin bicicleta.
Cumplimiento normativo: Ayuda a las empresas a cumplir con la normatividad vivo, reduciendo el riesgo de sanciones y multas.
Plazo para que las nuevas personas jurídicas se registren en el RUB Personas jurídicas exentas de inscripción en el registro único de beneficiarios finales Situación normativo del registro único de beneficiarios finales No reportar tu correo electrónico en el RUT podría dejarte inactivo UVT
6. El trabajador autónomo, durante el tiempo que esté percibiendo la prestación, deberá permanecer en entrada en el régimen de Seguridad Social correspondiente e ingresar en la Gerencia Militar de la Seguridad Social la totalidad de las cotizaciones aplicando los tipos vigentes a la colchoneta de cotización correspondiente. La mutua colaboradora o, en su caso, el Instituto Social de la Óleo abonará al trabajador autónomo, adyacente con la prestación por cese en la actividad, el valor de las cotizaciones por contingencias comunes que le hubiera correspondido ingresar de encontrarse el trabajador autónomo sin desarrollar actividad alguna, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 329 del texto refundido de la Ley Caudillo de la Seguridad Social.
, o se asignen a las Cámaras de Comercio, serán cuantificados y liquidados en la misma forma y términos actualmente previstos para el registro mercantil o en las normas que para tal fin se expidan
b) Un abono mensual nominativo de tarifa única 20 euros, con validez de un mes desde la plazo de inicio de vigencia que podrá ser utilizado para todas las zonas de cada núcleo.